为银行的企业客户群体,提供职工福利管理服务。做职工看得见的关怀计划,让企业放心、职工贴心的职工关怀服务。银行与天天关怀合作,天天关怀及买卖双方都需在银行开结算户,企业将福利资金打进银行账户,银行做为福利资金的监管方,全程监管福利资金的结算。
推荐方案:
案例:某大型企业每年都要投入数百万元,为职工设立福利计划,来提升职工的归属感,但效果甚微。
现状:
公司领导的困惑:投入大,职工总喊没福利;
公司人力的困惑:关怀没感觉,职工不满意;
职工的困惑:福利永不变,永远“老三样”;
解决方案:
企业只需开通天天关怀平台的职工福利管理模块,按自己企业的福利政策,向职工的天天关怀账户充入相应的福利金额(虚拟额度),职工就可根据自己的喜好,自由的选择自己喜欢的福利产品。
职工的价值:
物超所值——福利产品的市场价值;
我的福利我做主——职工拥有对福利产品的选择权;
公司的便捷关怀服务——职工感受到了公司的关怀;
企业的价值:
提供了企业和职工的互动平台;
增强团队建设,提高工作效率;
企业赢得职工的归属感和荣誉感;
企业可以获得职工兑换报表明细;
企业可以省去采购、分发和售后等繁琐环节;
企业可以自定义专属福利套餐;
企业需要工具对福利项目进行轻松管理;
福利资金安全,由银行监管;
银行价值:
吸存:每年几百亿的福利资金沉淀
绑定高质量的企业客户:终身绑定全国过万家的大型集团企业客户
资金监管:天天关怀及买卖双方都需在银行开结算户,企业将福利资金打进银行监管账户,银行全程监管福利资金的结算
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